Je rol
Het algemeen bestuurslid draagt actief bij aan de strategische koers van Almelo Sociaal en beheert je eigen inhoudelijke portefeuille. Hiermee wordt het bestuur ontlast en worden dossiers structureel en evenwichtig verdeeld.
Portefeuilles (onderdeel van de functie):
- Meerjarig marktonderzoek (opzet, voortgang en duiding);
- Campagne- en positioneringsactiviteiten die hieruit voortkomen;
- Meedenken over zichtbaarheid, profilering en externe communicatie;
- Bijdragen aan organisatieontwikkeling en toekomstgerichte keuzes.
Het bestuurslid is bestuurlijk verantwoordelijk voor deze portefeuilles en werkt daarin samen met de voorzitter en andere bestuursleden.
Wat ga je doen?
- Meebepalen van strategie en koers voor 2026–2029;
- Besturen op hoofdlijnen en toezien op continuïteit;
- Inhoudelijk aansturen van toegewezen portefeuilles;
- Sparringpartner zijn binnen het bestuur;
- Almelo Sociaal waar nodig vertegenwoordigen richting netwerkpartners.
Wat vragen wij?
- Strategisch denkvermogen en maatschappelijke betrokkenheid;
- Interesse in onderzoek, beleid en communicatie;
- Vermogen om dossiers zelfstandig te beheren en bestuurlijk te positioneren;
- Een samenwerkingsgerichte en besluitvaardige houding;
- Affiniteit met het sociaal domein is een pré.
- Tijdsbesteding: gemiddeld 10 tot 12 uur per maand.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle bestuurlijke rol binnen Almelo;
- De mogelijkheid om zichtbaar maatschappelijke impact te realiseren;
- Samenwerking binnen een professioneel en betrokken bestuur;
- Een duidelijke scheiding tussen bestuur en uitvoering;
- Onkostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse?
Wilt u bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sociaal domein in Almelo?
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Hans van Ronkel (voorzitter) via 06-53414429 of per e-mail via [email protected]